Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit 30 h

Ihre Aufgaben
  • Rekrutierung und Einstellung neuer Mitarbeiter
  • Organisation und Durchführung von Onboarding-Prozessen
  • Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung von Personalentwicklungsmaßnahmen
  • Überarbeitung und Anpassung der Recruiting Strategie
  • Kontaktpflege zu HR Partnern, Bildungseinrichtungen und anderen externen Partnern (Behörden, Verband etc.)
  • Vertragserstellung und Arbeitszeugnisse
  • Personalmarketing

Ihr Profil
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personalwesen
  • Erste Berufserfahrung im Bereich Personalmanagement
  • Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Personalarbeit
  • Hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit
  • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit

Wir bieten Ihnen:
  • Angemessene Vergütung
  • Selbstständiges Arbeiten
  • Erfolgsprämie
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Mitarbeiterangebote
  • Mitarbeiter-Events
  • Firmenfitnessprogramm E-Gym WELLPASS
  • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
  • Kostenloser Wasserspender
  • Gute Arbeitsatmosphäre
  • Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit